Hvad sker der med din ledighedskontrol, hvis din arbejdsplads genåbnes, men du ikke føler dig sikker på at vende tilbage?

Nyhedsbreve

Plus tilbagelevering af kontorboks, nye udfordringer for pendlere, hvordan små virksomheder kan genopfinde sig selv og mere.

En medarbejder hos Tyson Fresh Meats forlader planten torsdag den 23. april 2020 i Logansport, Indiana. Ligesom andre kødplanter i hele USA lukkede anlægget midlertidigt, efter at flere medarbejdere testede positivt for COVID-19. (AP Photo / Darron Cummings)

Dækker COVID-19 er en daglig Poynter-briefing om journalistik og coronavirus, skrevet af seniorfakultetet Al Tompkins. Tilmeld dig her for at få den leveret til din indbakke hver hverdagsmorgen.

Nogle stater fortæller arbejdstagere, at hvis deres arbejdsgivere genåbner, og de ikke vender tilbage til arbejde, kan de miste arbejdsløshedsunderstøttelse.



Iowa Gov. Kim Reynolds sagde: 'Hvis du er arbejdsgiver, og du tilbyder at bringe din medarbejder tilbage på arbejde, og de beslutter ikke at gøre det, er det en frivillig afslutning.' Reynolds opfordrede arbejdsgivere til at kontakte statens kontor for arbejdsstyrkeudvikling, som ville afskære arbejdstagernes arbejdsløshedskontrol

Det er især nyhedsværdigt i Iowa, hvor arbejdere ved kødforarbejdningsanlæg mistede deres job, mens fabrikkerne forsøger at rydde op på deres arbejdspladser, som har led COVID-19-udbrud .

Texas Tribune rapporterede:

En af kvalifikationerne til arbejdsløshedsunderstøttelse (i Texas) er, at arbejdstagere skal være 'villige og i stand til at arbejde alle de dage og timer, der kræves for den type arbejde, du søger', ifølge Texas Workforce Commission.

De, der vælger ikke at vende tilbage, er ikke berettigede til arbejdsløshedsunderstøttelse, sagde Cisco Gamez, en talsmand for Texas Workforce Commission. Hvis arbejdstagere er bekymrede over, om deres arbejdsgiver følger sundhedsretningslinjer, sagde Gamez, at de skulle kontakte den amerikanske arbejdsmiljøadministration.

Texas Workforce Commission sagde, at den forsøger at komme med 'parametre', der kan gøre det muligt for texanere at kvalificere sig til arbejdsløshedsforsikring, selvom deres arbejdsgivere har åbnet igen. Parametrene kan f.eks. Se på, hvis medarbejderen har sundhedsmæssige sårbarheder eller bor hos nogen, der har det.

Og Texas Tribune citerede Texas American Federation of Labor and Congress of Industrial Organisations for at sige, at højrisikoverarbejdere ikke skulle tvinges til at vende tilbage til arbejde, hvis de mener, at deres arbejdspladser stadig er usikre.

NPR sagde, at arbejdstagere kan finde deres statsarbejdsløshedslovgivning til at adskille sig fra Department of Labor's standarder, og husk, mange arbejdstagere får både statslige arbejdsløshedsforsikringsbetalinger og pandemisk arbejdsløshedsassistance fra feds. NPR rapporterede:

I modsætning til mange andre stater, der kræver, at enkeltpersoner indgiver krav til sig selv, implementerede Georgien et system, der giver virksomhedsejere mulighed for at indgive på vegne af medarbejderne for at lette tilmeldingsprocessen. Det betyder, at det er dem, der rapporterer direkte til Department of Labor. Så hvis en person kan finde en løsning hos deres arbejdsgiver, kan de muligvis fortsætte med at modtage fordele, sagde Cartwright.

Det adskiller sig fra, hvad det amerikanske arbejdsministerium siger om dets internet side , der beskriver specifikke betingelser, en person skal opfylde for at nægte at vende tilbage til arbejde. Listen inkluderer en COVID-19 diagnose, begrænsninger på grund af tilgængelighed af børnepasning, pleje af et sygt familiemedlem eller helbred 'komplikationer, der gør den enkelte objektivt ude af stand til at udføre sine væsentlige jobfunktioner, med eller uden en rimelig tilpasning' som et resultat for at være kommet sig efter COVID-19.

”Men frivilligt at beslutte at afslutte dit job af en generel bekymring over eksponering for COVID-19 gør dig ikke berettiget til [Pandemisk arbejdsløshedsassistance],” ifølge webstedet.

hvad var den første koloniale avis

Det nationale arbejdsretprojekt sagde en arbejdstager, der føler sig usikker på at gå tilbage til arbejdet, men bliver tvunget til at undgå at miste arbejdsløshedsunderstøttelse, kunne indgive et 'afslutningskrav', som starter en officiel proces. Men det er ikke let at vinde et sådant krav.

Arbejdstagere har også muligheder for at indgive klager til Arbejdsmiljøadministrationen (både føderale og statslige). En arbejdstager skal dokumentere manglen på sikkerhed og vise, hvordan arbejdsgiveren ikke har løst problemet.

Her er nogle ressourcer til at hjælpe med dokumentation .

Vi ved nu, at mange af os kan arbejde derhjemme. Lad os indse det, at hovedårsagen til at gå tilbage til et kontor til at begynde med er at samarbejde med kolleger. Men når / hvis vi går tilbage, kan det være meget anderledes, i det mindste et stykke tid. Disse åbne samarbejdsrum kan være adskilt af vægge.

jeg så dette på Wired.com :

'Du vil se en masse plexiglas,' siger Michael Boonshoft, en talsmand for Cushman & Wakefield, et kommercielt ejendomsselskab, der har oprettet retningslinjer for genåbning af kontorlokaler . ”At have den skillevæg vil få folk til at føle sig mere sikre. Det skjold mellem skriveborde vil være virkelig vigtigt. ”

Hele 'open office' -trenden i det sidste årti er fastgjort til Silicon Valley-arbejdskulturer. Dels var det fordi opstart ikke havde råd til kontorer, så de brugte delte arbejdsområder. Men nylige undersøgelser angive, at åbne arbejdsområder reducerer produktiviteten. Faktisk viste en sponsoreret undersøgelse fra Harvard Business School, at åbne kontorer faktisk mindskede interaktivitet ansigt til ansigt. Og faldet er ikke kun en lille smule - det er 70%.

I en undersøgelse involverer et Fortune 500-firma, arbejdere havde sensorer til at fortælle forskere, om de faktisk interagerede med kolleger. De målte alle mulige mennesker, fra chefer til salg, økonomi og produktudvikling.

Forskerne fandt (redigeret for klarhedens skyld):

Selvom virksomhedens primære formål med at åbne rummet havde været at øge arbejdstagernes interaktion, brugte de 52 deltagere nu 72% mindre tid på at interagere ansigt til ansigt. Før redesignet akkumulerede de 5.266 minutters interaktion over 15 dage eller omtrent 5,8 timers ansigt til ansigt-interaktion pr. Person pr. Dag.

Efter redesignet akkumulerede de samme mennesker kun 1.492 minutters interaktion over 15 dage eller ca. 1,7 timer pr. Person pr. Dag.

Undersøgelsen viste, at selvom arbejderne kunne se hinanden, sendte de 56% flere e-mails til hinanden og fik 67% flere onlinemeddelelser, end de gjorde, da alle havde et kontor. Kort sagt, på det tidspunkt, hvor det ville være lettere at interagere med hinanden, valgte medarbejderne at vende sig til elektroniske meddelelser i stedet.

hvad skete der med van jones

Der kan være en logisk grund, siger forskere, at åbne rum reducerer interaktioner. Det er sværere at have en privat samtale i et miljø, hvor der er mange mennesker, der kan lytte, så private samtaler kan gå til e-mail eller direkte beskeder i stedet.

Der er dog grænser for denne logik. På et tidspunkt betyder nærhed noget for, hvordan og hvor meget vi interagerer med kolleger. Harvard Business Review bemærkede :

”En undersøgelse, vi gennemførte på hovedcampus for en Fortune 500-forhandler med mere end et dusin bygninger, viste at kun 10% af al kommunikation fandt sted mellem medarbejdere, hvis skriveborde var mere end 500 meter fra hinanden. Disse fund tyder på, at lokalisering af mennesker i nærmeste bygninger ikke forbedrer samarbejdet; for at øge interaktionen skal arbejdere være i samme bygning, ideelt set på samme etage. ”

ny times vs washington post

Selvom dette er en søjle, der er koncentreret om historieideer til journalister og ikke en ledelses- og ledelsessøjle, kan jeg ikke lade være med at tænke på, hvilke nye udfordringer nyhedsredaktioner står over for i opbygningen af ​​et samarbejdsmiljø, hvis vi igen er afskærmet fra kolleger. Jeg synes, det tager så meget længere tid og er så meget mindre effektivt at dele ideer med kolleger på Slack og direkte beskeder end via ansigt til ansigt chats.

Wall Street Journal løb et interessant stykke i denne uge om udfordringen med at komme sikkert i arbejde. For dem af os i mindre byer krydser det måske ikke engang vores sind. Samkørsler er måske mindre attraktive, men i store byer, hvor massetransit er vejen til arbejde, tænker arbejdsgivere på alle mulige alternativer. Journal rapporterede, at ejendomsmæglerfirmaer modtager opkald fra New York City-lejere, der overvejer at åbne satellitkontorer i forstæderne, der kan være lettere for pendlere. Arbejdsgiverne starter med at analysere arbejdstagernes postnumre og finde ud af, hvor de fleste af dem bor, og derefter lede efter kontorlokaler i nærheden af ​​dem.

Det ville være sejt for journalister at bede ejere af små virksomheder om at fortælle os, hvordan deres virksomheder genopfinder sig selv. Det er ikke kun bilproducenter, der fremstiller medicinsk udstyr eller bryggerier, der producerer håndrensemiddel .

BuzzFeed delte eksempler af et specialfremstillingsfirma, der fandt ud af, hvordan man fremstiller medicinske ansigtsskærme, et rekvisitionsfirma, der nu fremstiller hjemmebord, og ”Lokale restauranter tilbyder nu” væsentlige ting ”som toiletpapir ud over mad. Disse sidevirksomheder har tiltrukket nogle summen online, muliggjort af restauranternes forbindelser til grossistleverandører. ”

Harvard Business Review sagde, at virksomheder “med færre end 500 ansatte tegner sig for 48% af de amerikanske job og 43,5% af BNP . '

Når du deler eksempler som disse, sker der et par ting. Selvfølgelig får de små virksomheder, du har, et løft, men vigtigere kan det udløse kreativiteten og fantasien, der vil opfinde nye virksomheder og job, når vi har mest brug for dem.

Når restauranter åbner op igen, der brummer rundt i restaurantverdenen at buffeter vil være et nej-nej. Buffetrestauranter har været i et generelt fald i et stykke tid, og det kan måske bare gøre dem.

Sagde Restaurant Business :

Føderale anbefalinger om genåbning af restauranter bemærk, at de skal afbryde selvbetjening. Det betyder, at disse selvbetjeningsdrinkstationer på mange fastfood-restauranter vil være væk i øjeblikket.

Retningslinjerne nævner også buffeter, der bruger 'almindelige redskaber eller dispensere.'

Det stemmer overens med den grundlæggende model af buffetkonceptet, der er baseret på ideen om at give forbrugerne mulighed for at få en endeløs forsyning med mad, når de har tømt deres tallerkener. At tage fat på føderale anbefalinger ville kræve en meget anden model end den, de har brugt.

”Den sociale afstand, når det gælder buffeter, er en udfordring,” sagde Roslyn Stone, Chief Operating Officer for Zero Hour Health, som hjælper restaurantoperatører med fødevaresikkerhed og sundhedsspørgsmål.

Vi har brugt meget tid på at spore, hvor mange aviser der skærer ned eller endda går ud af drift under pandemien, men radiostationer, især småstadsstationer, kæmper også.

Steder som Fort Walton Beach, Florida og Evergreen, Alabama, har mistet stationer, fordi forretningen tørrede op på grund af COVID-19. Spanske sprogstationer i Seattle og Tacoma, Washington, sagde, at de midlertidigt er ude af luften på grund af bløde reklamemarkeder. Ejeren af ​​to radiostationer i Monterey-Salinas-Santa Cruz, Californien, marked donerede stationerne til en nonprofit, efter at han ikke kunne finde en køber til dem.

InsideRadio.com rapporterede :

En gruppe på 35 radiostationer blev mørke i april, hvilket bragte det samlede antal stationer fra luften til 369, sammenlignet med 334 i marts. April-tallet er den højeste mængde stationer, der ikke er i luften i løbet af de foregående 12 måneder. De fleste er AM-forretninger, og mange er placeret på små markeder.

Ikke alle stationer sagde, at det var det økonomiske pres af den økonomiske nedlukning, der var deres brudpunkt. I nogle tilfælde har tv-stationer fortalt FCC, at deres stationer har brug for reparationer, men på grund af nedlukningen har de ikke været i stand til at få besætninger på stedet til at udføre arbejdet.

Antallet af licenserede radiostationer, der i øjeblikket er tavse, stiger og falder fra måned til måned. I løbet af de sidste 12 måneder er antallet steget eller faldet med så meget som 18 og med så lidt som to. En stigning på 35 stationer på en måned er meget usædvanlig.

Nielsen, udsendelsesbedømmelsesfirmaet, sagde, at radiolyttere er langt op under pandemien på trods af tabet af 'køretid', når man lytter, når folk pendler hjem og hjem.

(Courtesy: Nielsen)

Federal Communications Commission formand Ajit Pai sagde, at han ville elske at høre ideer om, hvordan man kunne hjælpe radiostationer med at blive i luften, herunder endda at lade dem reducere signaleffekten, hvilket ville sænke deres elregninger - men selvfølgelig ville det også reducere stationernes ' dækningsområde.

Dette er sæsonen, hvor offentlige virksomheder rapporterer kvartalsindtjening, hvilket giver os et kig på, hvordan folk bruger deres penge.

hvor høj er pik clark

Interessant, torsdag, Kellogg sagde, at det var pakket mad som korn og ost sælger meget godt. Sagde Kraft-Heinz dets salg er også langt op, da folk lagrede ting til pantry og købte en masse makaroni og ost, krydderier og saucer, klar til at drikke drikkevarer og nødder.

Wall Street Journal sagde bananbrød er raseri lige nu. Tilsyneladende har folk aldrende frugt, der ellers ville gå til spilde, så de finder kreative måder at lave mad / bage det til noget mere tiltalende.

Sagde CNBC disse er de top 10 mest søgte opskrifter på Google globalt siden 1. marts:

  1. Banan brød
  2. Pandekager
  3. Kylling
  4. Pizza dej
  5. Brownies
  6. 'Recette crepe' (hvilket betyder 'crepe opskrift' på fransk)
  7. Farsbrød
  8. fransk toast
  9. Lasagne
  10. Ostekage

Min ven Brendan Keefe hos WXIA-Atlanta fandt en måde at gøre sit hjem til et studie ved hjælp af 'grøn skærm' -teknologi - også kendt som stof fra stofbutikken klippet til gardiner.

(Skærmbillede, Facebook)

Vi kommer tilbage mandag med en ny udgave af Covering COVID-19. Tilmeld dig her for at få den leveret direkte til din indbakke.

Al Tompkins er seniorfakultet ved Poynter. Han kan nås på atompkins@poynter.org eller på Twitter, @atompkins.